在現(xiàn)代社會，勞動者與用人單位之間難免會發(fā)生一些勞動爭議。當(dāng)雙方無法通過協(xié)商解決分歧時，勞動仲裁就成為了一種常見且有效的解決方式。本文將為您提供一份勞動仲裁申請書的范文，以供參考。
勞動仲裁申請書
申請人： 姓名：張三 性別：男 年齡：35歲 住址：北京市朝陽區(qū)XX街道XX號 聯(lián)系電話：138XXXXXXXX
被申請人： 公司名稱：北京某某科技有限公司 法定代表人：李四 住址：北京市海淀區(qū)XX大街XX號 聯(lián)系電話：139XXXXXXX
申請事項：
- 請求確認解除勞動合同關(guān)系；
- 請求支付未發(fā)放的工資及加班費；
- 請求支付經(jīng)濟補償金；
- 請求補繳社會保險費。
事實和理由：
我于2019年6月進入北京某某科技有限公司擔(dān)任軟件開發(fā)工程師一職。工作期間，我一直勤勉盡責(zé)，按時完成工作任務(wù)。然而，自2022年初以來，公司多次拖欠工資，并未按規(guī)定支付加班費用。此外，公司還未能為我繳納應(yīng)有的社會保險費。
2023年5月1日，因長期拖欠工資及缺乏職業(yè)發(fā)展前景等原因，我向公司提交了辭職申請并獲得批準。但至今為止，公司仍未結(jié)清我的全部工資、加班費以及應(yīng)得的經(jīng)濟補償金。
基于上述情況，特向貴委提出仲裁申請，懇請依法裁決被申請人支付所欠工資、加班費、經(jīng)濟補償金，并補繳相應(yīng)的社會保險費用。
此致 敬禮！
申請人：張三 日期：2023年7月1日
撰寫勞動仲裁申請書時，請確保內(nèi)容真實準確，并提供足夠的證據(jù)支持您的主張。同時，建議咨詢專業(yè)律師或法律顧問的意見，以提高勝訴的可能性。希望這份范文能夠幫助到有需要的朋友更好地維護自己的合法權(quán)益。